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   教授委员会

 

教授委员会

延边大学医学院教授委员会章程
第一章 总 则
第一条  为进一步完善医学院管理体制和运行机制,充分发挥教授在学院改革、建设和发展中的主导作用,深化学院内部管理体制改革,加强学院学术管理和民主管理,提高我院办学水平和育人质量,依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》《延边大学章程》《延边大学学术委员会章程》及延边大学学术委员会《关于规范学院教授委员会建设的指导意见》,结合我院实际,特制定本章程。
第二条 教授委员会是学院改革与发展相关重大事项的咨询和重要学术事务的决策机构;是建立学院民主管理、科学发展及自我完善机制的必要组织形式。教授委员会具有行使对学院教学与科研等相关学术事务的决策权和对非学术事务的咨询权,是学院非行政性质的最高学术组织机构。
第三条 教授委员会致力于发挥教授在学科建设、师资培养、人才引进、教学与科研工作及学术水平评估中的主导与骨干作用,积极发挥教授在治学和治院中的作用,促进学院各项事业持续、健康、和谐的发展。
第四条 教授委员会是学校学术委员会实现其职能的基本载体,学院教授委员会在校学术委员会指导下,行使学院学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。
第五条 教授委员会委员由学院聘任、考核与管理。
第二章  教授委员会的组成
第六条 教授委员会由学术造诣较深,思想政治素质较高,学风端正,治学严谨,为人正直,处事公道,坚持原则,责任心强,热爱和关心学院发展的教授和副教授代表组成。委员会的组成要充分考虑各学科、专业的代表性。
第七条 教授委员会由9名委员组成,教授委员会委员原则上应具有教授职称。部分(不得超过2人)具有博士学位、工作业绩突出并具有五年以上副教授职称的副教授也可出任教授委员会成员。学院党政领导不得兼任教授委员会主任。
第八条 教授委员会设主任委员1人,副主任委员1人,秘书1人。秘书无表决权,由院办主任兼任。
第九条 教授委员会委员候选人,由学院具有副高级以上教师投票选举产生,学院党政联席会议讨论确定人选。教授委员会主任委员、副主任委员人选由委员投票选举产生。
第十条 教授委员会实行任期制,每届任期三年,教授委员会委员可连选连任。
第十一条 教授委员会委员提出辞职、不履行岗位职责,或者因退休、调离等原因无法履行岗位职责的,经教授委员会主任委员提议,教授委员会有权解除其委员职务。
第十二条 教授委员会委员出现空缺,应另选他人。
第三章  教授委员会职责
第十三条 教授委员会为学院发展献计献策,做好学院的学术决策,当好学院领导的行政决策参谋;充分发挥教授委员会在学院各项学术事务工作中的决策作用和非学术事务工作中的咨询作用。教授委员会主要职责如下:
1.讨论研究学院学科规划、建设和发展等重大问题,包括:学科、专业设置(撤销)方案,学科、专业建设规划,人才培养方案,科研创新团队的组建与培育方案、学位点申报和建设等各项事宜;
2.讨论研究学院科研和教学改革问题,包括:教学改革与实施方案、科研平台建设方案和科研事业发展规划;
3.讨论研究学院人才引进,教学和科研系列的聘任岗位的具体方案,其中包括:教授职务聘任人选、高层次人才引进岗位人选、名誉(客座)教授聘任人选,推荐国内外学术组织的任职人选、各级人才选拔培养计划人选,引进人才的考核;学科建设负责人、学科带头人、学术带头人、学位点负责人和新增研究生指导教师的聘任;
4.在专业技术职称的评审中,坚持公平、公正、严谨、细致的原则对申报者进行资格审查和评议,并根据评审细则,提出排序推荐名单,报送学院;
5.组织推荐校级(含校级)以上,各类优秀教学成果奖、科研成果奖和优秀学位论文的奖励对象;对限项申报或需排名的学术奖项、科研项目、教改项目、人才项目(如青年教师培养项目)等,如时间允许,将进行学院内部审议并形成推荐意见或排名;如上报时间紧迫,无法召集会议,将由党政班子与主任委员共同讨论确定。
6.组织鉴定学院教师的学术成果,认定及处理学术不端行为;
7. 讨论国内外学术交流与合作规划方案;
8. 向学院及时、准确地反映全院教师的建议和意见;
9. 讨论院长或学术委员会委员提出的其他重大问题或重要事项, 以及其他需要考核评价学术水平和学术标准的事项。
第十四条 教授委员会主任委员参加学院党政联席会议,参与学院重大事务的审议、讨论和决策。
第十五条 学院做出下列决策,应当听取教授委员会的咨询意见,教授委员会有不同意见的,应当暂缓实施:
1. 制定全局性、重大发展规划、发展战略;
2. 学院预算、决算中教学、科研经费的安排及分配、使用;
3. 学院教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用;
4. 开展中外合作办学、对外开展重大项目合作;
5. 其他学院认为需要听取教授委员会意见的事项。
第十六条 教授委员会应制订相应的程序、规则,裁决学术纠纷;对涉及本学院的教师、学生或者其他相关人员的学术不端行为,负责组织具有权威性和中立性的学术评价组织,进行调查和认定。
第四章   教授委员会议事规则
第十七条 教授委员会主任委员召集教授委员会会议,必要时可以委托副主任委员召集会议。召开教授委员会会议,实到会人数达到应到会人数的三分之二以上(含三分之二)方可开会。
第十八条 教授委员会实行例会制度,每学期至少召开一次全体委员会议。教授委员会根据工作需要,经教授委员会主任委员提议,可以召开临时教授委员会全体会议,商讨、决定相关事项。
第十九条 教授委员会应遵循民主集中制原则,执行少数服从多数原则。对所议事项的表决也可采取无记名投票方式,做出的决策要在总人数一半以上委员赞成方可有效。
第二十条 教授委员会对所表决的相关事项,其结果应予公示,公示期为三个工作日。在公示期内如有异议,征得半数以上委员同意,可再次开会进行复议。
第五章    委员守则
第二十一条 教授委员会委员要遵守教授委员会章程,认真履行教授委员会职责。
第二十二条 教授委员会议题如果涉及委员本人及亲属,本人必须回避。
第二十三条 教授委员会委员因故不能参加教授委员会会议,必须向教授委员会主任委员请假,不可由他人代替。
第二十四条 教授委员会委员对所讨论的需保密的议题,要严守秘密。
第二十五条 修改本章程,须经医学院教授委员会主任委员同意,并经教授委员会三分之二委员通过,方可进行。
第六章  附 则
第二十六条 本章程自通过之日起开始实施。
第二十七条 本章程由医学院教授委员会负责解释。
                                                       2017-1-10
 
 
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