为加强教师队伍建设，助力新入职教师尽快适应新环境、融入新集体，10月31日，在学校工会的大力支持下，医学院工会、关工委组织召开了新入职教师座谈会。学院院长金清华、副书记李浩、副院长崔昊震、李良昌、关工委主任李柱虎、老教师代表崔勋教授及近三年新入职教师共同参加本次会议，学院工会主席许松姬主持会议。

会上，金清华代表学院对全体新入职教师表示热烈欢迎。她指出，青年教师是学院发展的生力军和未来希望，希望大家能迅速完成角色转换，将个人成长与学院发展紧密结合。

崔勋教授深情回顾了学院筚路蓝缕的创业历程和深厚的学术传统，分享了数十年在教学和科研一线积累的宝贵经验。他鼓励新教师要传承学院优良传统，耐得住寂寞，坐得住“冷板凳”，在教学上精益求精，在科研上严谨求实，实现个人与学院的共同发展。

新入职教师们在会上逐一进行了自我介绍，他们分享了各自的学习背景、研究方向以及在学院工作的体会与感想。

本次座谈会不仅为新老教师提供了一个深入交流的平台，更体现了学院党委对青年教师成长的高度重视与关怀。与会新教师纷纷表示，通过此次座谈，新入职教师增强了对学院的归属感和认同感，明确了未来的努力方向，努力为医学院的高质量发展贡献自己的青春力量。

（撰写：姜评友 一审：陈琳 二审：李浩 三审：熊焕章）