为深入贯彻落实国家及学校关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实推动2026届临床医学研究生高质量充分就业，5月26日，延边大学医学院2026届临床医学研究生就业工作推进会在延边大学附属医院（延边医院）科研医技楼10楼会议室召开。医学院党委副书记李浩、延边大学附属医院（延边医院）副院长姜哲参加会议。

会议通报了2026届临床医学研究生就业意向摸底及当前去向落实情况。会议指出，临床医学研究生就业质量直接检验学科建设与人才培养成效，必须抢抓毕业生离校前关键窗口期，以有力举措推动就业工作提质增效。

会上，李浩对下一阶段重点任务作出部署：一是摸清底数、责任到人，各学科秘书要建立“一人一档”就业台账，动态掌握每名毕业生求职状态、签约进展及帮扶需求；二是深挖岗位、精准对接，紧扣临床医学专业特点，主动拓展省内外医疗卫生单位、基层定向岗位及医药相关优质就业资源，分类推送信息；三是分类施策、强化指导，针对参加规培结业考核、升学深造、报考住院医师等不同群体，开展个性化辅导与就业安全教育。姜哲结合用人实际提出建议：要引导学生科学评估自身条件，优先把握规培招录及医院招聘窗口期；各临床科室积极配合学校做好面试推荐、实习衔接及岗位推介。

下一步，医学院将联合延边大学附属医院（延边医院）每日动态更新就业进展台账，对就业困难学生启动“三级联动”帮扶机制，以钉钉子精神推动各项任务落地见效，全力促进2026届临床医学研究生高质量充分就业。

延边大学附属医院（延边医院）各学科秘书及相关职能部门负责人参加会议。

（一审：安英珍 二审：李浩 三审：熊焕章)